Mediation in Berlin: Konflikte klären, Lösungen finden

Ob Streit in der Familie, Trennung, Erbe oder Konflikte im Team: Als allparteiliche Mediatorin begleite ich Sie zu einer Lösung, die alle mittragen. In Präsenz in Berlin oder online.

Seit 2014 Mediatorin
Ausbildung nach den Standards des Bundesverbands Mediation
5,0 Sterne bei Google

Porträt der Mediatorin Claudia Völker-Cheung vor hellem Hintergrund, die Arme verschränkt

★★★★★

„Wir haben jetzt einen offenen, ehrlichen und liebevollen Umgang miteinander gefunden.“

Marie W., Google-Bewertung

Was ist Mediation?

Mediation ist ein freiwilliges, vertrauliches Verfahren, in dem Sie einen Konflikt mit Unterstützung einer neutralen dritten Person selbst lösen können. Statt dass ein Gericht entscheidet, erarbeiten Sie gemeinsam eine Vereinbarung, die zu Ihrem Leben passt.

Meine Aufgabe als Mediatorin ist es, einen sicheren Rahmen zu schaffen. Ich sorge dafür, dass jede Seite ausreden kann und dass aus Vorwürfen Anliegen werden, über die man sprechen kann.

Themensammlung zu Konflikten am Flipchart

Wie ich Sie in der Mediation begleite

Eine Auseinandersetzung über persönliche Themen muss nicht verletzend sein. Darauf können Sie sich verlassen:

Sicherheit

Dinge können ausgesprochen werden, ohne dass der Streit eskaliert. Ich halte die Gesprächsbereitschaft aufrecht, bis Sie zu einem Ergebnis kommen.

Blick von außen

Als unparteiische Dritte kann ich die Anteile der Beteiligten einordnen und prüfen, ob eine Lösung umsetzbar ist.

Vertrauen

Vertraulichkeit ist eines der wichtigsten Gebote meiner Arbeit. Ich gebe nichts an Außenstehende weiter, auch nicht an Gerichte.

Wobei ich Sie unterstütze

Familienmediation

Streit unter Geschwistern, mit Eltern oder erwachsenen Kindern, Kontaktabbruch, Patchwork. Mehr zur Familienmediation.

Trennung und Scheidung

Faire Vereinbarungen zu Kindern, Wohnung, Unterhalt und Vermögen. Mehr zur Trennungs- und Scheidungsmediation.

Paarmediation

Wenn jedes Gespräch im Streit endet und Sie wieder zueinanderfinden möchten. Mehr zur Paarmediation.

Erbmediation

Erbstreit in der Familie fair klären, bevor der Konflikt vor Gericht landet. Mehr zur Erbmediation.

Teammediation

Spannungen im Team lösen, damit Zusammenarbeit wieder möglich wird. Mehr zur Teammediation.

Konfliktberatung

Einzelberatung, wenn die andere Seite noch nicht zu einer Mediation bereit ist. Mehr zur Konfliktberatung.

Online-Mediation

Per Video, deutschlandweit, mit demselben Ablauf wie in Präsenz. Mehr zur Online-Mediation.

Vier Menschen stehen Arm in Arm im Gegenlicht und blicken in die Landschaft

Die Vorteile einer Mediation

Eine Mediation verhindert, dass schwelende Konflikte Ihren Familienalltag oder die Arbeit Ihres Teams lahmlegen.

Bewegung

Festgefahrene Diskussionen kommen wieder in Gang.

Klarheit

Sie gewinnen neue Sichtweisen auf Ihren Konflikt.

Eigene Lösungen

Sie entwickeln selbst, was zu Ihnen passt.

Ihre Themen

Ihre persönlichen Anliegen werden wirklich besprochen.

Weniger Kosten

Ein teurer Rechtsstreit lässt sich vermeiden.

Für die Zukunft

Sie lernen, Konflikte selbst zu lösen, bevor sie eskalieren.

In fünf Schritten zur Lösung

Vom ersten Gespräch bis zur schriftlichen Vereinbarung.

1

Kennenlerngespräch

Kostenlos und unverbindlich klären wir Ihr Anliegen und ob Mediation für Sie passt.

2

Themen sammeln

Alle Beteiligten schildern ihre Sicht. Ich halte die Themen sichtbar fest.

3

Hintergründe klären

Wir arbeiten heraus, worum es jeder Seite wirklich geht.

4

Lösungen finden

Sie entwickeln Möglichkeiten und prüfen, was im Alltag funktioniert.

5

Vereinbarung

Ihre Ergebnisse halten wir schriftlich fest. Auf Wunsch lassen Sie sie anwaltlich prüfen.

„Sie hat ein sehr gutes Gespür für den richtigen Moment, uns zu unterbrechen, um eingefahrene Muster aufzubrechen, ohne dabei wichtige Aussagen zu bremsen.“

Charlotte F., Google-Bewertung

130 €

pro 60 Minuten, Kennenlerngespräch kostenlos

Was kostet eine Mediation?

Ich rechne nach Zeitaufwand ab, in Präsenz wie online. Bewährt haben sich Sitzungen von zwei Stunden, das sind 260 € je Sitzung. Wie viele Termine Sie brauchen, hängt von Ihren Themen ab. Im Kennenlerngespräch gebe ich Ihnen dazu eine ehrliche Einschätzung.

Wer die Kosten trägt, entscheiden die Beteiligten selbst: Sie können sie teilen, eine Seite übernimmt einen Anteil, oder eine Seite trägt sie allein.

Porträt der Mediatorin Claudia Völker-Cheung vor grauem Hintergrund

Claudia Völker-Cheung, Ihre Mediatorin

Ich ergreife keine Partei, ich urteile nicht, und ich gebe nichts aus unseren Gesprächen weiter.

Seit 2014

als Mediatorin tätig, außerdem Journalistin

Ausbildung

nach den Standards des Bundesverbands Mediation

Fortbildung

regelmäßig, unter anderem in Gewaltfreier Kommunikation

Mediation in Berlin

Für Termine in Präsenz treffen wir uns in einem ruhigen, neutralen Raum in Berlin. Den genauen Ort nenne ich Ihnen bei der Terminvereinbarung.

Kontakt

Telefon: 030 91 46 80 72
E-Mail: mediation@nullclaudia-voelker.de

Wenn ein Treffen vor Ort nicht passt, treffen wir uns per Video.

Häufige Fragen zur Mediation

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die Beteiligten mit Hilfe einer allparteilichen Mediatorin eine gemeinsame Lösung erarbeiten. Die Mediatorin entscheidet nichts, sie leitet das Gespräch.

Ich berechne 130 € pro 60 Minuten. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos. Wer die Kosten trägt, entscheiden die Beteiligten selbst.

Erfahrungsgemäß werden 2 bis 3 Sitzungen benötigt, um die Themen zu bearbeiten und Lösungen zu entwickeln. Je nachdem, wie weit der Konflikt eskaliert ist, können es mehr sein. Sie entscheiden, wie viele Sitzungen Sie brauchen.

Ja. Ich gebe keine Inhalte an Dritte weiter, auch nicht an Gerichte.

Die Vereinbarung halten wir schriftlich fest. Sie können sie anwaltlich prüfen und, etwa bei Scheidungsfolgen, notariell beurkunden lassen.

Ja, per Video und deutschlandweit. Mehr dazu bei der Online-Mediation.

Weil jeder die Zeit und den Raum bekommt, sich zu äußern, ohne unterbrochen zu werden. Das führt oft schon zu Erleichterung. Als Mediatorin betrachte ich den Konflikt unvoreingenommen, ermögliche einen Perspektivwechsel und helfe, den Blick auf Lösungen zu richten.

Bei allen Arten von Konflikten, in denen die Beteiligten allein nicht mehr weiterkommen: unter Paaren, Familienmitgliedern, Nachbarn oder Kollegen, bei Erbstreitigkeiten, Scheidungen oder Konflikten mit Geschäftspartnern.

Sie ist sinnvoll, wenn die Beteiligten gemeinsam eine Lösung erarbeiten möchten. Nicht sinnvoll ist sie, wenn es einer Seite vor allem darum geht, als „Gewinner“ aus dem Konflikt hervorzugehen.

Alle Beteiligten müssen grundsätzlich bereit sein, offen miteinander zu sprechen und ihre Sicht der Dinge zu schildern. Sie sichern einander Vertraulichkeit zu, und zwischen Ihnen und mir sollte Vertrauen entstehen.

Aktives Zuhören und das Spiegeln von Gefühlen und Bedürfnissen, um den Konflikt zu verstehen. Dazu Umdeuten und gezielte Fragen, die einen Perspektivwechsel ermöglichen und zu Lösungen führen.

Ja. Gerade bei einem Streit unter Nachbarn leidet oft die Lebensqualität. Eine Mediation hilft, wenn Sie auch in Zukunft miteinander auskommen müssen.

Der erste Schritt ist ein Gespräch

Im Kennenlerngespräch klären wir, worum es geht und ob eine Mediation für Sie der richtige Weg ist.